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Matérias

Direito do Trabalho

12 mapas mentais interativos

Fundamentos, Princípios e Direitos Sociais do Trabalhador

CF/88 e CLT fundamentos do Direito do Trabalho

  • Fundamentos e Trajetória Histórica do Direito do Trabalho
  • Fontes Formais e Materiais do Direito do Trabalho
  • Princípios Norteadores do Direito do Trabalho
  • Renúncia, Transação e Indisponibilidade de Direitos
  • Direitos Sociais do Art. 7º da CF/88 (Bloco I)
  • Direitos Sociais do Art. 7º da CF/88 (Bloco II)
  • Empregados Domésticos e Representação dos Trabalhadores
  • Hermenêutica Trabalhista: Interpretar, Integrar e Aplicar

Empregado, Empregador e Seus Desdobramentos

CLT arts. 2º e 3º

  • Relação de Trabalho e os Elementos do Vínculo de Emprego
  • Quando Não Há Vínculo de Emprego
  • Quem é Empregado: Tipos e Regimes
  • Empregador: Conceito, Poderes e Equiparados
  • Grupo Econômico e Responsabilidade Solidária
  • Sucessão de Empregadores e Seus Efeitos
  • Sócio Retirante: Limites da Responsabilidade

Direito do Trabalho: Terceirização e Trabalho Temporário

Lei 6.019/1974 arts. 1º a 19-C

  • Terceirização: quem são as partes
  • O papel da contratante na relação
  • Regras especiais: quarentena e isonomia
  • Terceirização quando a tomadora é o poder público
  • Riscos trabalhistas na Lei de Licitações
  • O que é trabalho temporário e quando ele cabe
  • Trabalho temporário: prazos, direitos e responsabilidade

Contrato Individual de Trabalho

CLT arts. 442 a 476-A

  • Conceito, Natureza e Traços do Contrato de Trabalho
  • O Poder do Empregador e os Efeitos do Contrato
  • Mudanças no Contrato de Trabalho
  • Como e por Quanto Tempo o Contrato Pode ser Firmado
  • Teletrabalho: Regras do Trabalho a Distância
  • Interrupção do Contrato: Pausas que Mantêm o Salário
  • Suspensão do Contrato: Pausas sem Salário
  • Como se Prova e se Documenta o Contrato

Extinção do Contrato de Trabalho

CLT arts. 477 a 510-D

  • Extinção por Vontade de Empregado ou Empregador
  • O Instituto do Aviso Prévio
  • Justa Causa: Dispensa Motivada pelo Empregador
  • Falta Grave do Empregador e Culpa Recíproca
  • Outras Modalidades de Extinção do Contrato
  • Garantias Provisórias de Emprego
  • Formalidades da Rescisão e Pagamento das Verbas

Mapa Mental de Jornada de Trabalho · Direito do Trabalho

CLT arts. 4º a 244

  • O Que Conta Como Jornada de Trabalho
  • Limite Legal da Jornada e Seu Controle
  • Horas Extras, Compensação e Banco de Horas
  • Descansos Dentro e Entre Jornadas
  • O Descanso Semanal Remunerado
  • Trabalho em Horário Noturno
  • Regimes Especiais de Jornada

Salário e Remuneração

CLT arts. 457 a 469

  • Salário, Remuneração e Suas Denominações
  • Equiparação Salarial
  • Salário-Utilidade (Salário In Natura)
  • Parcelas Que Não Têm Natureza Salarial
  • Os Adicionais Como Salário Condição
  • Gratificações, 13º Salário e Comissões
  • Pagamento e Proteção do Salário

Férias e os Prazos de Prescrição e Decadência

CLT arts. 129 a 149 e 11/11-A

  • Aquisição e Gozo das Férias
  • Quantos Dias de Férias o Empregado Tem
  • Quanto e Como Pagar as Férias
  • Concessão de Férias Coletivas
  • Férias no Fim do Contrato de Trabalho
  • Prescrição e Decadência: Fundamentos
  • Prescrição na Execução e nas Parcelas Sucessivas

Periculosidade e Insalubridade

CLT arts. 189 a 197

  • O Que a CLT Considera Atividade Perigosa
  • Periculosidade em Situações Específicas: O Que Diz o TST
  • Regras Gerais: Do Enquadramento à Cessação
  • Insalubridade: Graus, Eliminação e Jornada
  • Insalubridade na Prática: O Que o TST Já Decidiu
  • Cálculo, Cumulação e Negociação Coletiva

Convenção e Acordo Coletivo

CLT arts. 611 a 625-H

  • O que rege a negociação coletiva: princípios estruturantes
  • CCT e ACT: quem negocia e o que cada uma é
  • Como se forma, o que traz e até quando vale o instrumento coletivo
  • Quando o negociado pode prevalecer sobre a lei
  • Quem prevalece: CCT ou ACT?
  • Comissão de Conciliação Prévia: tentando resolver antes do processo
  • Representação direta dos empregados na empresa

FGTS em Mapa Mental

Lei 8.036/1990 arts. 3 a 23

  • Titulares do Direito ao FGTS
  • Al quota e Base de C lculo do FGTS
  • Rescis o do Contrato e Dep sitos em Afastamentos
  • Hip teses de Saque do FGTS
  • Composi o e Funcionamento do Conselho Curador
  • Quem Gere e Quem Opera os Recursos
  • Fiscaliza o, Infra es e Prescri o

Liberdade Sindical e Greve

CF/88, arts. 8º e 9º CLT, Título V Lei 7.783/89

  • O que é Sindicato e Suas Categorias
  • Atribuições, Estrutura e Estabilidade Sindical
  • Natureza, Registro e Unicidade Sindical
  • De Onde Vêm as Receitas do Sindicato
  • Greve: Conceito e Condições para Exercê-la
  • Abusividade, Lockout e Greve no Serviço Público
  • Greve em Serviços Essenciais

Concursos em que Direito do Trabalho cai

Mapas mentais para o concurso Dataprev

Otto, o mascote do Ativa Maps, sentado

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